Voorbeelden van thema’s en activiteiten:
- Veerkrachtige medewerkers
- Gepersonaliseerd personeelsbeleid
- Onderzoek, communicatie en bewustwording inzetbaarheid.
- Het bevorderen van een leercultuur voor medewerkers.
- Studenten toevoegen aan je docententeam en zo nieuw onderwijstalent aan je binden.
- Duurzame zij-instroom
- Diversiteit in je team is goud waard.
- Teamleren (de puzzel klopt)
- Strategisch HR beleidsadvies
- Slimme diensten inzetten tegen het lerarentekort.
- Verbeteren van het imago van de beroepsgroep.